（原标题：2022年股票期权激励计划注销预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权的法律意见书）

浙江和义观达律师事务所关于维科技术股份有限公司注销2022年股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权的法律意见书

2024年11月22日，公司分别召开第十一届董事会第十次会议、第十一届监事会第八次会议，审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权的议案》。

根据《管理办法》《激励计划》相关规定以及公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会同意对2022年股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未达成暨注销已获授但未行权股票期权对应的合计176.82万份股票期权进行注销。具体如下：

预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权

在预留授予（第一批次）第一个行权期内，已行权股份合计为19.48万股，尚余31.82万股未行权，现公司拟对预留授予（第一批次）中尚未行权的31.82万份股票期权予以注销。

预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件未成就

公司2023年经审计的归属于上市公司股东的净利润剔除本次激励计划股份支付费用后未达到本激励计划预留授予（第一批次）第二个行权期行权条件，公司拟注销28名激励对象持有的已获授但尚未行权的预留授予（第一批次）第二个行权期合计105.00万份股票期权。 1名激励对象因离职已不符合预留授予部分的行权条件，公司拟注销上述人员获授40.00万份股票期权。

以上本次拟注销股票期权数量合计为176.82万份。